Điều khoản sử dụng

1. Phạm vi áp dụng

• •Điều khoản này áp dụng cho mọi người truy cập và sử dụng JobBIM.vn (sau đây gọi là “JobBIM”), gồm người tìm việc, nhà tuyển dụng và khách truy cập không đăng nhập.
• •Khi sử dụng JobBIM, đăng nhập bằng tài khoản Google hoặc đăng ký nhận bản tin, bạn được xem là đã đọc và đồng ý với điều khoản này cùng Chính sách bảo mật.

2. Dịch vụ JobBIM cung cấp

• •JobBIM là trang tổng hợp tin tuyển dụng BIM/CAD và kỹ thuật xây dựng tại Việt Nam, kèm các công cụ miễn phí như tính lương, kiểm tra kỹ năng, lộ trình học và nội dung blog.
• •Tin tuyển dụng được tổng hợp từ các bài đăng công khai trong cộng đồng ngành và từ nhà tuyển dụng tự gửi. JobBIM có thể dùng công cụ AI để chuẩn hoá nội dung tin trước khi đăng.
• •JobBIM không phải bên tuyển dụng, không thu phí ứng viên, không nhận hay chuyển CV hộ ứng viên và không tham gia vào quá trình phỏng vấn, đàm phán hay ký hợp đồng lao động.

3. Tài khoản người dùng

• •Bạn có thể đăng nhập bằng tài khoản Google. JobBIM chỉ nhận tên, địa chỉ email và ảnh đại diện mà Google chia sẻ để nhận diện tài khoản.
• •Tài khoản người tìm việc dùng để lưu tin, ghi chú và tự theo dõi tiến trình ứng tuyển của chính bạn. Các thông tin này chỉ bạn xem được; nhà tuyển dụng không truy cập được.
• •Người tìm việc đăng nhập sẽ được đăng ký nhận bản tin việc làm qua email và có thể huỷ bất cứ lúc nào qua liên kết “Hủy đăng ký” trong mỗi email.
• •Bạn chịu trách nhiệm giữ an toàn cho tài khoản Google của mình và mọi hoạt động diễn ra dưới tài khoản đó trên JobBIM.

4. Quy định với nhà tuyển dụng

• •Nhà tuyển dụng cam kết thông tin công ty, vị trí, mức lương và thông tin liên hệ là trung thực, đúng với nhu cầu tuyển dụng thật và không vi phạm pháp luật.
• •Không đăng tin thu phí ứng viên, tin đa cấp, tin lừa đảo, tin trùng lặp hoặc nội dung không liên quan tới lĩnh vực BIM/CAD và kỹ thuật xây dựng.
• •Mọi tin đều được JobBIM kiểm duyệt trước khi hiển thị. JobBIM có quyền chỉnh sửa trình bày, từ chối, ẩn hoặc gỡ tin, và khoá tài khoản vi phạm mà không cần báo trước.
• •Tin tuyển dụng tự hết hạn sau một thời gian hiển thị nhất định. Khi tin hết hạn hoặc được đánh dấu đã tuyển xong, thông tin liên hệ sẽ được ẩn khỏi trang.

5. Hành vi không được phép

• •Thu thập tự động (scrape, crawl) dữ liệu tin tuyển dụng hoặc thông tin liên hệ trên JobBIM với khối lượng lớn, hoặc để gửi thư rác.
• •Can thiệp, dò quét lỗ hổng, làm quá tải hoặc tìm cách truy cập trái phép vào hệ thống của JobBIM.
• •Mạo danh người khác hoặc tổ chức khác, hay sử dụng JobBIM cho mục đích lừa đảo hoặc trái pháp luật.

6. Giới hạn trách nhiệm

• •JobBIM nỗ lực kiểm tra tin trước khi đăng nhưng không bảo đảm tuyệt đối về tính chính xác, đầy đủ hay tính hợp pháp của nội dung do nhà tuyển dụng và bên thứ ba cung cấp. Bạn nên tự xác minh nhà tuyển dụng trước khi gửi hồ sơ hoặc thông tin cá nhân.
• •Nhãn “Uy tín”, số liệu lương, kết quả công cụ và câu trả lời của trợ lý chat (AI) chỉ mang tính tham khảo, không phải cam kết hay tư vấn pháp lý, tài chính.
• •JobBIM không chịu trách nhiệm về quan hệ lao động, thoả thuận hay tranh chấp phát sinh giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.
• •Tuyệt đối không chuyển tiền cho bất kỳ ai tự xưng là nhà tuyển dụng để được nhận việc. Nếu gặp tin đáng ngờ, hãy báo cho JobBIM qua email bên dưới.

7. Nội dung tài trợ và liên kết bên ngoài

• •Một số vị trí trên trang và trong email là nội dung tài trợ hoặc liên kết đối tác, có gắn nhãn “Tài trợ”. JobBIM có thể nhận hoa hồng khi bạn mua sản phẩm qua các liên kết này.
• •Liên kết tới trang web bên ngoài (bài đăng gốc, website công ty, đối tác) thuộc trách nhiệm của bên sở hữu trang đó.

8. Sở hữu trí tuệ

• •Giao diện, logo, bài viết blog, số liệu tổng hợp và công cụ trên JobBIM thuộc quyền sở hữu của JobBIM. Bạn được trích dẫn có ghi nguồn và dẫn link về JobBIM.vn; không sao chép toàn bộ cho mục đích thương mại khi chưa được đồng ý.
• •Nhà tuyển dụng giữ quyền với nội dung tin của mình và cho phép JobBIM hiển thị, chỉnh sửa trình bày và chia sẻ tin đó trên website, email và các kênh mạng xã hội của JobBIM.

9. Thay đổi điều khoản và luật áp dụng

• •JobBIM có thể cập nhật điều khoản này để phù hợp với thay đổi của dịch vụ hoặc quy định pháp luật. Bản mới có hiệu lực kể từ khi đăng trên trang này.
• •Điều khoản được điều chỉnh theo pháp luật Việt Nam. Tranh chấp (nếu có) ưu tiên giải quyết bằng thương lượng.

Liên hệ

Câu hỏi về điều khoản, báo tin đáng ngờ hoặc yêu cầu gỡ tin, vui lòng gửi email: